Infos Pratiques et Méthode :

Méthodes pédagogiques basées sur l'interactivité des acteurs participants .

En entreprise j'utilise essentiellement les compétences des interlocuteurs j'observe et j'apporte mon commentaire et mon analyse sur le sujet traité.

Je set parfois de médiateur de conflits larvés et ça marche .

Je défini les bases de travail sur les fondamentaux de la TPE OU PME en fonction de l'organisation existante et je ne cherche pas à remettre en question ce qui marche , bien au contraire je m'en sert. J'oberve j'analyse et mets en action les acteurs afin de développer leurs compétences et travailler sur leur capacités de progression.

Pour les stagiaires en centre de formation je dirige mon intervention sur la réalité du terrain en entreprise en conformité avec le référentiel pédagogique demandé par le responsable pédagogique de chaque niveau ( Bac +2 + 3 ou 4) . Je demande entre deux interventions à chaque stagiaire un contrat d'étude en entreprise sur les sujets traités QUALITE HST Développement durable ou encore calcul du Cout de revient d'une prestation logistique ou Management changement communication CA Absentéisme .

Objectif : partage d'expérience aux interventions suivantes. Présentation PPT pour apprentissage de la communication.

Il s'agit de mettre les participants en phase interactivité et non d'attentisme.